Aufgaben

Aufgaben des Quartiersmanagement

• Initiierung/Vernetzung und Koordinierung des Prozesses der Quartiersentwicklung
• Stadtteilkoordination, Aktivierung und Beteiligung der Bewohner, Öffentlichkeitsarbeit, Beteiligung an Planung und Projektentwicklung, Projektinitiierung, Projektsteuerung
• Mittelakquisition, Finanzplanung und –beratung
• Berichterstattung und Erfolgskontrolle
• Vor Ort-Arbeit
• Umfassende Organisation von Stadtteilentwicklung auf allen beteiligten Steuerungs- und Handlungsebenen
• Gebietsbeauftragte
• Vernetzung der involvierten Ämter (Senat, Bezirk) und der lokalen Akteure
• Entwicklung von Zielen
• Instrument für eine dauerhafte Entwicklung und Stabilisierung von Quartieren

Handlungsfelder des Quartiersmanagements Pankstraße

•         Bewohneradäquate soziale Infrastruktur
•         Mehr Fort- und Weiterbildung
•         Bewohneradäquate Stadtteilkultur
•         Besseres Sicherheitsniveau und Steigerung des Sicherheitsempfindens 
•         Bessere Qualität des Wohn- und Lebensraums
•         Mehr soziale und interkulturelle Integration
•         Mehr Partizipation der Bewohner und Akteure
•         Mehr Chancen auf dem Arbeitsmarkt
•         Besseres Gesundheitsniveau

Das Integrierte Handlungskonzept und das Strategische Leitbild des Quartiersmanagement Pankstraße

Umfangreiche Informationen zur bisherigen Quartiersarbeit sowie über zukünftige Handlungsschwerpunkte des Quartiersmanagements bietet Ihnen das Integrierte Handlungs- und Entwicklungskonzept 2012.

Auskünfte zu Strategien, Leitzielen und zum räumlichen Leitbild des Quartiersmanagement-Gebiets Pankstraße sind dem Strategischen Leitbild zu entnehmen.